2025년 용산구가족센터 신규 직원 (가족상담전문인력) 채용 공고
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작성자 용산구가족센터 작성일25-01-06 13:52 조회31회 댓글0건첨부파일
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용산구가족센터 직원채용 응시서류.hwp
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DATE : 2025-01-06 13:52:25
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용산구가족센터
2025년 가족상담사업 인력 채용 공고
용산구청에서 지원하고 상명대학교산학협력단에서 위탁운영하고 있는 "용산구가족센터"에서 함께 일할 직원을 다음과 같이 모집합니다.
1. 채용분야 및 자격조건
채용분야 | 직급 | 인원 | 응시자격 | 관련전공/관련사업 |
가족상담 사업 | 팀원 | 1명 | 1. 가족상담 관련 전공학과의 석사과정 이상 수료한 자 2. 관련 전문 학회에서 발급하 는 2급 이상 자격증 소지자 3. 관련 전문 학회에 소속 되어 100시간 이상의 상담 실무 경력자 또는 이에 상당하다 고 인정되는 경력을 가진 자 4. 관련분야 석사학위를 취득한 후 1년 이상 관련기관 상담 원으로 근무한 경력을 가진 자 5. 관련분야 학사학위를 취득한 후 2년 이상 관련기관 상담 원으로 근무한 경력을 가진 자
| 1. 가족상담관련 전공(대학원) :가족(부부)상담, 가족치료, 교육심리(아동･청소년･노인) 상담, 가족관계, 정신의학 등 2. 관련전문학회 :한국연구재단에 등록, 한국연구재단 등재(후보)이상의 학술지 발간, 가족상담 관련 자격증 발행 후 10년 경과(자격증 명칭에 ‘가족’명시) 및 사단법인 3. 관련분야전공 :상담심리학, 심리학, 사회복 지학, 가정학, 여성학, 아동 학, 청소년학, 교육학, 사회 학 등 4. 관련기관 :사회복지시설, 건강가정지원센터, 다문화가족지원센터, 청소년상담복지센터, 상담 관련 비영리법인 및 비영리 민간단체 |
2. 급여 및 근무조건
근무조건 | 주 40시간 / 5일 근무 ※ 화~토 근무자 우대 (센터사업특성 및 주민 이용 활용도를 고려하여 야간 및 토요일 근무 가능) ※ 3개월이 되는 날 전날까지 시용기간 있음 (근무 평가 후 연장 계약/ 시용기간 급여차등 없음) |
급 여 | 2025년도 여성가족부 운영 지침에 따름 |
3. 전형방법
절차 | 일정 | 전형별 안내 | |
모집공고 및 원서접수 | 2025.1.3.(금) ~ 2025.1.17.(금) | 접수방법 | 이메일접수(E-mail: yongsanfc1@nate.com) * 제출서류 일체를 1개의 파일로 저장하여 메일 제목을 ‘해당사업-이름’으로 반드시 표기 |
제출서류 | 1. 응시원서 및 개인정보동의서 1부 (소정양식_첨부파일) ※ 개인정보동의서 등 반드시 자필 서명 후 제출 2. 자기소개서 1부 | ||
1차 서류전형 | 2025.1.20.(월) | 합격자에 한하여 유선통보 | |
2차 면접전형 | 추후공지 | 제출서류 | 1. 최종학력 졸업증명서 2. 성적증명서 3. 자격증 사본 (해당자에 한함) 4. 경력증명서 (해당자에 한함) * 면접 당일 확인 후 반환 |
합격자 발표 | 추후공지 | 합격자에 한하여 유선통보 및 센터홈페이지 게시 * 최종합격 시 - 주민등록등본, 범죄경력조회동의서, 채용신체검사서 등 추가 제출 필수 | |
4. 응시자 주의사항
◦ 제출서류의 내용이 허위로 판명되거나, 사회복지사업법 제35조 2항 및 아동복지법 제29조의 3항에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당할 경우 채용을 취소함.
◦ 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능 등으로 발생한 불이익은 일체 응시자의 책임이므로 반드시 연락 가능한 핸드폰 번호를 기입바람.
◦ 최종합격자의 포기, 결격사유 등의 이유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우 차순위자 순으로 추가합격자를 정할 수 있음.
◦ 적격자가 없을 경우 재공고를 통한 채용 실시함.
◦ 개인정보보호법에 따라 전자우편으로 제출한 구직서류는 반환하지 않으며, 해당 절차 종료 후 자체 영구 삭제됨.
5. 문 의 처
◦ 전화 : 070) 7492-2631
◦ 홈페이지 : http://yongsan.familynet.or.kr
http://yongsangu.liveinkorea.kr
2025. 1. 3.
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